没有“穿衣戴帽”，没有空话套话，每人限时10分钟……近日，江西南昌西湖区南浦街道党工委书记吴涛参加了一场别开生面的“武林大会”。与他一同“华山论剑”的，还有西湖区其他11位街道（镇、处）党工委书记，“论剑”内容主要围绕“两学一做”、基层党建等核心工作。他们就党建项目比定位、比设计、比措施，逐一“过招”。

　　“比武台”下，35位裁判员仔细倾听，现场打分排名，气氛严肃紧张。

　　西湖区地处南昌老城中心。厚重的历史积淀，既带来了丰厚的党建“红利”，也带来了基础设施陈旧、党建阵地薄弱、组织覆盖面窄、党员流动性大等影响城市基层党建工作发展的“绊脚石”。

　　“绊脚石”也是“试金石”，困难越集中，效果越显著。

　　“朝阳洲街道结合辖区人群构成分布、各类组织特点，构建覆盖辖区驻地单位、非公经济组织、社会组织等各领域的区域‘大党委’，形成城市基层党建大团结、大融合、大发展的新局面。”“西湖街道抓党建的基本思路，就是突出主色调，构建绚丽多彩的党建体系。目前，街道已经绘制出红色、青色、朱紫色三个主色调，建设三大党建平台。”……

　　面对12位党工委书记的“亮招”，裁判逐一据实点评，既有直截了当点问题，又有突出特色评亮点，还有精准巧妙给建议，更有明确具体提要求，让党工委书记们“出了一身汗，明白怎么干”。

　　“朝阳洲街道，你们提出的‘核心凝聚、多维引领’区域大党委制管理模式，思路明确，条理清晰。需要进一步思考的是如何确保‘大党委’各成员单位步调一致。”“桃源街道充分传承红色基因，以党群服务中心建设为载体，把党建的旗帜亮出来，把服务的队伍拉起来，切实打通服务群众的‘最后一公里’。”……

　　通过“同台竞技”、上评下议，各党工委书记普遍认识到了差距与不足，也在互相切磋之中吸取了经验。西湖区委组织部长陶东阳表示，组织开展“三比”这样的活动，有利于大家互相交流，取长补短，也有利于党工委书记进一步强化主业，理清思路，履职尽责，勇于担当，全力促进党建工作与经济社会发展同频共振。